Как рассчитать экономию фонда оплаты труда

Очень интересный вопрос, в советское время это было обычным делом- премия за счет экономии ФОТ. Помню- сидели, высчитывали, соотношения проверяли. Дополнительный фонд для выплаты надбавок за непрерывный стаж работы на данном месте. Дополнительных фондов за работу в ночное время, праздничные дни, на замену лиц уходящих в отпуск и т.

Компенсации за проезд, кроме вахтового способа работы. Безвозмездные ссуды персоналу. Расчет фонда оплаты труда пример Важно Кто и как проводит расчёт? Обязанности по планированию и контролю Фонда оплаты труда могут поручаться разным лицам в зависимости от размеров и организационной структуры предприятия. В маленьких фирмах этим может заведовать непосредственно руководитель или главный бухгалтер.

3.2 Расчет экономии фонда оплаты труда в результате сокращения потерь рабочего времени.

В фонд оплаты труда не включаются: годовые премии; целевые платежи в пользу работников; премии, выплаченные из спецфондов; возмещение путевок, проезда и т. Сроки формирования фонда оплаты труда В зависимости от потребности организации, фонд заработной платы можно рассчитать на любой интересующий период, даже на одни сутки. На практике чаще используют другие единицы отчета: ФОТ на год рассчитывают за последний календарный годичный период, используют этот показатель для определения всей суммы фонда оплаты труда; ФОТ на месяц чаще применяют для различных видов отчетов; ФОТ на день используют как теоретический показатель для анализа расходов фирмы; ФОТ на час понадобится тем предприятиям, где сотрудники трудятся на почасовой системе оплаты.

Расчет годового ФОТ Для того чтобы рассчитать годовой показатель фонда оплаты труда, нужно иметь для вычислений следующие данные: суммы выплаченных сотрудникам зарплат согласно ведомостям; количество отработанных часов вычисляется по табелям учета рабочего времени ; показатели дополнительных затрат, закрепленные в локальных нормативных актах фирмы; количество сотрудников по списку и их оклады фиксируются в штатном расписании ; формы оплаты, принятые на фирме оклад, сдельная, почасовая.

Универсальная схема Универсальная схема расчета предусматривает сложение всех сумм, предназначенных для персонала.

Предварительно вычисленная по ведомостям среднемесячная зарплата персонала, включая премии, доплаты и бонусы, составила тыс. Если требуется вычислить не годовой, а месячный ФОТ или использовать другую отчетную единицу, нужно брать для формул соответствующие показатели, то есть не умножать среднемесячную зарплату на 12, а среднесписочную численность определять за 1 отчетный месяц.

Не стоит экономить на ФОТ Любой предприниматель стремится сократить свои расходы, в том числе и за счет фондов зарплаты и оплаты труда. Конечно, можно урезать зарплаты, отменить компенсационные выплаты, убрать премиальные и т. Однако не следует увлекаться таким снижением. Работник вправе рассчитывать на справедливое трудовое вознаграждение. Финансовая мотивация является одним из самых сильных факторов, влияющих на текучесть кадров, их квалификацию, а также эффективность выполнения трудовых обязанностей.

Скудный фонд оплаты труда может провоцировать работников на правонарушения с целью как-то восполнить недополучаемые средства незаконным образом.

Если выразиться проще, в преобладающем большинстве сотрудники работают именно так, как им платит работодатель.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать фонд оплаты труда?

В целях устранения выявленных недостатков предлагается провести следующие мероприятия: 1) выявить резервы экономии фонда оплаты труда и. Расчеты с работниками: Добрый день! Экономия заработной платы складывается в основном за счет больничных листов и.

Из чего состоит эффективная система оплаты труда в компании Формулы расчета фонда оплаты труда Самый сложный и актуальный вопрос касаемо ФОТ — это его сметный расчет или планирование на предстоящий месяц, год и т. Сметный расчет понадобится вам для обоснования себестоимости строительно-монтажных работ, для заполнения форм КС-3 и для внутрифирменного механизма расчета себестоимости , если ваше предприятие реализует долгосрочные затратные услуги или работы. Как рассчитать фонд оплаты труда? Обратимся к пошаговому алгоритму. Проведите подготовительную работу, собрав необходимую для расчета информацию: штатное расписание, расчетные ведомости, Оборотно-сальдовую ведомость по 70 счету, корпоративные политики по оплате труда и материальному стимулированию работников, политики KPI, табели учета рабочего времени. Все документы должны быть собраны и действовать за интересующий вас отчётный период. Чтобы в будущем пользоваться информацией из баз данных без траты лишнего рабочего времени, задайте в системе учета как минимум следующие аналитики: принадлежность выплаты отделу, ЦФО , и группе специалистов; окладный, сдельный, повременный, премиальный или социальный вид выплаты. Для каждой группы определите среднюю заработную плату. Для сдельной и повременной части нужно рассчитывать среднюю заработную плату за единицу продукции, или за единицу времени час, рабочая смена и т. Расчет выполняется по формуле: Где ФОТсред — средняя величина оплаты труда за единицу, руб. ФОТобщ — общая сумма оплаты труда по категории рабочих, руб. Исходные данные по общим начислениям за рассматриваемый период содержатся в расчетных ведомостях и в дебете Оборотно-сальдовой ведомости по 70 счету. Отмечу, что если в расчетных ведомостях содержатся только данные по оплате работникам, то ОСВ 70 содержит все затраты на персонал: как заработную плату, так и социальные и стимулирующие выплаты, различные резервы под будущие выплаты Поэтому для расчета ФОТ по балансу используйте именно ОСВ Но и она не дает полной картины расходов, о чем будет сказано ниже 4.

Непроизводительные потери рабочего времени — всего, в т.

Хабаровский край — 1,4; Карелия — 1,15 и др. Основным назначением системы премий можно назвать достижение согласия интересов всех сторон предприятия в гарантировании роста конечных показателей деятельности компании.

Как посчитать экономию фонда оплаты труда

В фонд оплаты труда не включаются: годовые премии; целевые платежи в пользу работников; премии, выплаченные из спецфондов; возмещение путевок, проезда и т. Сроки формирования фонда оплаты труда В зависимости от потребности организации, фонд заработной платы можно рассчитать на любой интересующий период, даже на одни сутки. На практике чаще используют другие единицы отчета: ФОТ на год рассчитывают за последний календарный годичный период, используют этот показатель для определения всей суммы фонда оплаты труда; ФОТ на месяц чаще применяют для различных видов отчетов; ФОТ на день используют как теоретический показатель для анализа расходов фирмы; ФОТ на час понадобится тем предприятиям, где сотрудники трудятся на почасовой системе оплаты. Расчет годового ФОТ Для того чтобы рассчитать годовой показатель фонда оплаты труда, нужно иметь для вычислений следующие данные: суммы выплаченных сотрудникам зарплат согласно ведомостям; количество отработанных часов вычисляется по табелям учета рабочего времени ; показатели дополнительных затрат, закрепленные в локальных нормативных актах фирмы; количество сотрудников по списку и их оклады фиксируются в штатном расписании ; формы оплаты, принятые на фирме оклад, сдельная, почасовая. Универсальная схема Универсальная схема расчета предусматривает сложение всех сумм, предназначенных для персонала.

Фонд оплаты труда: расчет, планирование и анализ

Обобщающие показатели — рост производства продукции в стоимостном выражении на начало планируемого периода, относительная экономия основных производственных фондов , нормируемых оборотных средств материальных затрат фонда оплаты труда , рентабельность. Вместе с тем наблюдается превышение фактического размера фонда оплаты труда в сравнении с запланированным. Как следствие, допущен перерасход по всем налогам, исчисляемым с фонда оплаты труда. В нашем примере это составляет тыс. ДЕ 18 25 ДЕ. Это общий результат интенсификации в использовании трудовых ресурсов , часть которого может отразиться в повышении оплаты труда персонала , а другая часть — в снижении себестоимости продукции за счет относительной экономии оплаты труда. Расчет относительной экономии оплаты труда для условий нашего примера тыс. ДЕ - тыс.

Нормативно — подушевое финансирование.

.

По какой формуле и как рассчитывается фонд оплаты труда

.

Учет экономии фонда оплаты труда при расчете поощрительных выплат

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать фонд оплаты труда?
Похожие публикации