Комментарий к ст 170 тк рф

Арбитражному заседателю пропорционально количеству рабочих дней, в течение которых он участвовал в осуществлении правосудия, соответствующим арбитражным судом субъекта РФ за счет средств федерального бюджета выплачивается компенсационное вознаграждение в размере части должностного оклада судьи данного арбитражного суда, но не менее пятикратного МРОТ, установленного законодательством РФ. Ему возмещаются командировочные расходы в порядке и размере, которые установлены для судей при командировании в пределах Российской Федерации. Время исполнения арбитражным заседателем полномочий по осуществлению правосудия учитывается при исчислении ему всех видов трудового стажа. За арбитражным заседателем в период осуществления им правосудия сохраняются средний заработок по основному месту работы, а также гарантии и льготы, предусмотренные законодательством РФ ст.

Ваш вопрос Борис Кузменок Добрый день. Подскажите , пожалуйста как правильно оплатить сотруднику период отсутствия по причине повестки в суд по административному делу в качестве ответчикак Ответ на вопрос дан по телефону Должен ли работодатель оплатить военные сборы?. В связи с окончанием военной кафедры в июле буду проходить военные сборы, после которых получу офицера. Соответственно в это время не смогу работать. Есть ли какой-то закон, регулирующий вопрос о заработной плате за этот период? Ответ юриста: закон есть, Трудовой кодекс называется, ст.

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Глава Общие положения статьи - Статья Случаи предоставления гарантий и компенсаций Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие , работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с получением образования; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие , производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей. Комментарий к статье ТК РФ 1. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, могут быть установлены: а разд. О гарантиях и компенсациях, предусмотренных в иных разделах ТК, см. К числу гарантий и компенсаций в сфере социально-трудовых отношений, предусмотренных в иных федеральных законах, относятся гарантии: а гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, на основании Федерального закона от 25 июля г.

N ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"; б гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, на основании Федерального закона от 10 января г.

N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"; в работникам открытых акционерных обществ, созданных в порядке приватизации, на основании ст. N ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; г лицам, находящимся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больным туберкулезом на основании Федерального закона от 18 июня г. N ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"; д гражданам, занятым на работах с химическим оружием, и гражданам, получившим профессиональное заболевание на этих работах, на основании Федерального закона от 7 ноября г.

N ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием"; е судьям и работникам аппаратов судов на основании Федерального закона от 10 января г. N 6-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации"; ж работникам, занятым тяжелыми работами и работами с опасными и или вредными условиями труда по добыче переработке угля, на основании Федерального закона от 20 июня г.

N ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности". В соответствии с ч. Исключением из этого правила являются гарантийные выплаты работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.

В этом случае работодатель обязан освободить работника от работы, а выплаты работникам производят те органы и организации, в интересах которых работник осуществлял государственные или общественные обязанности. О предоставлении работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях см. Другой комментарий к статье Трудового Кодекса РФ ТК устанавливает открытый перечень случаев, когда работникам предоставляются гарантии и компенсации, помимо тех случаев, которые указаны в главах ТК, посвященных заключению трудового договора, переводу на другую работу, оплате труда и др.

Случаи предоставления гарантий и компенсаций, которые обеспечивают реализацию работниками их прав в сфере труда, могут быть установлены также иными федеральными законами. К числу таких федеральных законов, в частности, относятся: Федеральный закон от Федеральный закон от Часть 2 настоящей статьи определяет источники, за счет которых осуществляется предоставление гарантий и компенсаций, что необходимо учитывать работодателю при формировании расходов, связанных с оплатой труда ст.

Гарантии и компенсации, которые обеспечивают работникам осуществление их прав в сфере труда, производятся за счет средств работодателя. Выплаты в связи с исполнением работником государственных и общественных обязанностей, установленных федеральными законами, в рабочее время выполнение обязанностей присяжных заседателей, донорство и др. Часть 2 настоящей статьи называет лишь некоторые государственные и общественные обязанности, к выполнению которых могут привлекаться работники.

Этот перечень не является исчерпывающим. В этих случаях на работодателя возлагается обязанность освободить работника от работы. Вместе с тем в некоторых случаях исполнения работниками государственных и общественных обязанностей, как, например, в случае сдачи работником-донором крови, на работодателя возлагается также обязанность сохранить средний заработок за дни освобождения от работы см.

О предоставлении работникам гарантий и компенсаций при исполнении государственных и общественных обязанностей см.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Статья ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей 1. На время . Комментарий к Ст. ТК РФ. 1. На время исполнения работником в рабочее время государственных или общественных обязанностей работодатель.

Гарантии и компенсации в связи с участием в деятельности избирательных комиссий и комиссий по проведению референдумов, проводимых на территории РФ в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, конституциями уставами , законами субъектов РФ, уставами муниципальных образований, предусмотрены п. N ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме". За членом комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки и проведения выборов, референдума, сохраняется основное место работы должность , и ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда вознаграждения устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, референдум, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума. Кроме того, член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу. Гарантии и компенсации зарегистрированному кандидату в выборах Президента РФ, выборах в представительные органы государственной власти или в представительные органы местного самоуправления предусмотрены ст. Работодатель обязан по заявлению зарегистрированного кандидата освободить его от работы в любой день и на любое время в период со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов. Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе работодателя уволен с работы или без его согласия переведен на другую работу, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу. Время участия зарегистрированного кандидата в выборах засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата. Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, с момента официального опубликования обнародования общих данных о результатах выборов, а при досрочном выбытии - с даты выбытия. Если соответствующая избирательная комиссия назначит на основании закона повторное голосование, кандидаты, по кандидатурам которых не проводится повторное голосование, утрачивают свой статус со дня назначения избирательной комиссией повторного голосования. Гарантии и компенсации работникам, являющимся доверенными лицами кандидатов в президенты РФ, в представительные органы государственной власти и органы местного самоуправления, предусмотрены ст. Кандидат, а также избирательное объединение, избирательный блок, выдвинувшие кандидатов, вправе назначить доверенных лиц, количество которых устанавливается законодательством. Регистрация доверенных лиц осуществляется незамедлительно избирательной комиссией на основании письменного заявления кандидата представления избирательного объединения, избирательного блока и заявления самого гражданина о согласии быть доверенным лицом.

Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Ст ТК РФ с комментариями и изменениями года.

Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей. Купить систему Заказать демоверсию. Вопросы применения ст.

Комментарий к ст 170 тк рф

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения. Комментарий к статье ТК РФ: ТК предусматривает гарантии для работников, привлекаемых в случаях, установленных федеральными законами, к исполнению государственных или общественных обязанностей, если такие обязанности должны исполняться работником в рабочее время. В таких случаях за работниками сохраняется место работы, на работодателя также возлагается обязанность освободить работника от работы. Другими словами, работодатель не может по своей инициативе перевести на другую работу или уволить работника, исполняющего установленные законом государственные и общественные обязанности, а также не отпускать его с работы в указанных случаях. Случаи, когда работодатель обязан освободить работника от работы на время исполнения государственных или общественных обязанностей, устанавливаются ТК и другими федеральными законами.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Ст тк рф с комментариями как оформить приказом Ст тк рф с комментариями Законодатели определили порядок участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса, а также значительно увеличили срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения. В случае направления члена Общественной палаты РФ в такую местность, из которой он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться в постоянное место жительства, возмещение расходов, указанных в п. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения члена Общественной палаты РФ из места пребывания в поездке в постоянное место жительства в каждом конкретном случае решается уполномоченным лицом, направившим его в поездку, с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера участия в мероприятии, а также необходимости создания члену Общественной палаты РФ условий для отдыха п. Уровень их материального и социального обеспечения не должен быть ниже уровня материального и социального обеспечения, установленного для лиц, замещающих государственные должности соответственно в федеральном органе государственной власти, законодательном представительном либо исполнительном органе государственной власти субъекта РФ, муниципальные должности в представительном органе местного самоуправления. В комментируемой статье предусмотрена обязанность работодателя освобождать работника от работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если они должны исполняться в рабочее время в соответствии с ТК и иными федеральными законами. При этом работнику гарантируется сохранение места работы должности , что означает недопустимость увольнения по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем или перевода на другую работу без его согласия в этот период. Возмещение вреда причиненного жизни, здоровью потерпевшего, ущерба повреждений автомобиля после ДТП. Расходы, связанные с бронированием и наймом жилого помещения, возмещаются члену Общественной палаты РФ кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости двухкомнатного номера п. Федерального закона от

Купить систему Заказать демоверсию.

Статья ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Полный текст ст. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы должности на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Комментарий к ст 170 тк рф

Глава Общие положения статьи - Статья Случаи предоставления гарантий и компенсаций Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие , работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с получением образования; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие , производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей. Комментарий к статье ТК РФ 1. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, могут быть установлены: а разд. О гарантиях и компенсациях, предусмотренных в иных разделах ТК, см. К числу гарантий и компенсаций в сфере социально-трудовых отношений, предусмотренных в иных федеральных законах, относятся гарантии: а гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, на основании Федерального закона от 25 июля г. N ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"; б гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, на основании Федерального закона от 10 января г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"; в работникам открытых акционерных обществ, созданных в порядке приватизации, на основании ст.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 70-71 ТК РФ Испытательный срок:продолжительность и зарплата
Похожие публикации