Скачать бесплатно образец договора о материальной ответственности на ген директора

Работник, с которым не заключен договор о полной индивидуальной ответственности, несет ограниченную ответственность Нина Ковязина, заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Какие особенности имеет договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Сумма нанесенного ущерба взыскивается с виновного на основании распоряжения руководства, которое должно быть сделано не позже чем через месяц со дня, когда был окончательно установлен размер нанесенного работником вреда. С кем можно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности В остальных случаях на работника можно наложить полную ответственность за причиненный ущерб лишь при одновременном соблюдении двух условий: с совершеннолетним сотрудником, непосредственно обслуживающим или использующим денежные товарные ценности или иное имущество, действует письменное соглашение о полной индивидуальной или коллективной бригадной ответственности; деятельность, которую выполняет работник, а также его должность указаны в специальном перечне.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Акционерного Общества, Кодексом законов о труде Российской Федерации, другими нормативными актами и определяет порядок применения дисциплинарного и материального воздействия на нарушителей дисциплины и порядка. В Обществе используется труд как акционеров, так и работников, не являющихся владельцами акций. Соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой и технологической дисциплины, должностных инструкций и других нормативных документов Общества - единое требование для всех категорий работников. Разрабатываемые подразделениями общества Положения о подразделениях в части ответственности работников опираются на данное Положение.

Как составить образец договора о коллективной материальной ответственности

Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими. Во втором разделе перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет работодателю заключить с работниками индивидуальные соглашения о полной материальной ответственности. Работодатель не вправе заключать письменные договоры об индивидуальной материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем.

Форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности предусмотрена Постановлением Минтруда России от Соответственно, работодателю не нужно ее разрабатывать самостоятельно. Однако он может включить в типовой договор о полной материальной ответственности дополнительные условия или отдельные обязанности для работника или использовать собственную форму.

Издавать приказ по организации при этом не нужно. Бланк договора о полной индивидуальной материальной ответственности Скачать Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности Целью этого документа является возмещение работником вероятного ущерба в полном размере.

При этом заключение соглашения является правом, а не обязанностью работодателя. Однако отсутствие такого договора не даст привлечь работника к полной материальной ответственности. Если договор о компенсации убытков заключается с вновь принимаемым на работу сотрудником, важно убедиться в следующем: в списке обязанностей, указанном в объявлении о вакансии, есть трудовые функции, предусмотренные Перечнем, либо наименование самой должности входит в Перечень; в самом трудовом контракте отражено условие о заключении договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Для чего это необходимо? На случай, если принятый на работу сотрудник решит отказаться от возложения на себя обязательств по возмещению убытков. Согласно абз. Вы можете использовать в качестве основы подготовленный нами образец договора о полной материальной ответственности Договор о полной материальной ответственности кассира Скачать В случае если необходимость заключить соглашение возникла после заключения с работником трудового договора и обусловлена тем, что в связи с изменением действующего законодательства занимаемая им должность или выполняемая работа отнесена к Перечню, либо его трудовая функция изменилась или дополнилась по соглашению сторон, однако работник отказывается заключить такой договор, работодатель в силу ч.

Как привлечь работника к ответственности? Для привлечения сотрудника к возмещению ущерба согласно ст. Ущерб, нанесенный работодателю, должен быть документально зафиксирован, например, актом о проведении инвентаризации. От сотрудника необходимо затребовать письменные объяснения о том, что послужило причиной возникновения ущерба. Если он отказывается их предоставить, необходимо составить соответствующий акт. Размер ущерба определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю ч. Сотрудник, причинивший ущерб, может его добровольно возместить полностью или частично, может с согласия работодателя передать в возмещение ущерба равноценное имущество. По соглашению сторон возмещение ущерба возможно с рассрочкой по письменному обязательству работника. При этом работодатель имеет право освободить сотрудника от возмещения ущерба.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат ст. Это ограничение не распространяется на руководителей организации ч. При отказе сотрудника возместить ущерб добровольно, его можно взыскать только в судебном порядке. Работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Суд может уменьшить размер взыскиваемых сумм, но не вправе полностью освободить сотрудника от возмещения ущерба. Суд не имеет права снижать сумму возмещения, если ущерб причинен в корыстных целях.

Форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности ответственности. /fls//tipovaya-formajpg · Скачать. Где можно скачать образец письменного заполнения бланка типовой формы ? как решить именно Вашу проблему - просто позвоните, это быстро и бесплатно! Договор о полной материальной ответственности работника — это . Например ООО «Название компании» в лице генерального директора.

Скачать в. Договор заключается между работодателем и всеми членами коллектива или бригады. Справка Договор о полной коллективной материальной ответственности: образец В договор о полной коллективной материальной ответственности включают следующие реквизиты: наименование юридического лица; фамилия и инициалы гендиректора организации или уполномоченного им лица; наименование документа, на основании которого действует руководитель устав, доверенность ; название структурного подразделения, работники которого являются членами коллектива; фамилии и инициалы руководителя бригадира и работников, которые входят в коллектив; название вида работ, которые выполняют работники; дата, когда договор начинает действовать; реквизиты и подписи работодателя и всех членов коллектива. Договор коллективной материальной ответственности: образец для магазина Как уже отмечалось, договор коллективной материальной ответственности можно оформить не с любым работником. Такой договор можно оформить с работниками магазина, которые выполняют работы по торговле, отпуску, реализации товаров, подготовке их к продаже. Договор коллективной материальной ответственности: образец для магазина выглядит так же, как и в любой другом случае. Составлять его следует по типовой форме. Договор о коллективной материальной ответственности продавца: образец Наиболее безопасно при разработке образца договора о коллективной материальной ответственности продавца использовать типовую форму. При необходимости можете внести в нее изменения. Например, конкретизировать виды имущества или обязанности, которые вменяются продавцу. Важно: Исключать из типовой формы каких-либо положения рискованно. Суд может признать, что в этом случае работодатель нарушил порядок привлечения работников к материальной ответственности. При заключении договора о коллективной материальной ответственности продавца , как и в общем случае, представителем работников выступает руководитель коллектива. Он подписывает договор.

Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими.

Принятие Имущества под материальную ответственность Работником и его возврат Предприятию оформляется актом приема-передачи. Работник обязан: а бережно относиться к Имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба; б своевременно ставить в известность руководство Предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности Имущества. Руководство Предприятия обязано: а создавать Работнику условия, необходимые для обеспечения полной сохранности Имущества; б своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению сохранности Имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба и привлекать их к установленной законодательством ответственности; в рассматривать сообщения Работника об обстоятельствах, угрожающих сохранности Имущества и принимать меры к устранению этих обстоятельств.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Кадры Как заключить договор о полной материальной ответственности Договор о полной индивидуальной материальной ответственности — это соглашение, согласно которому работник отвечает за вверенные ему ценности. Полную материальную ответственность несут далеко не все работники. В статье приводим образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности и рассказываем, как подписать его с сотрудником, не нарушив закон. Кассир выдает и принимает денежные средства, кладовщик хранит и выдает товары, экспедитор сопровождает грузы. За все это они несут полную материальную ответственность.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности: примеры и образцы для скачивания

К примеру, такой договор можно заключить с коллективом работников склада, поскольку они выполняют работы, предусмотренные указанным Перечнем: по приему на хранение, обработке изготовлению , хранению, учету, отпуску выдаче материальных ценностей. Типовая форма такого договора предусмотрена Постановлением Минтруда России от Согласно п. Этим работникам запрещается поручать самостоятельную работу по обслуживанию материальных ценностей вне предприятия развозная и разносная торговля, торговля в палатках, ларьках и т. Указания продолжают действовать по сей день, однако порядок их применения не определен. В связи с этим данный документ можно использовать в качестве рекомендательного, поскольку обязательность его норм ни Трудовым кодексом РФ , ни иными Федеральными законами не установлена. Однако в данном нормативном акте есть важные уточнения, которые не нашли отражения в действующем законодательстве. Так, например, согласно п. Данные положения работодатель может использовать при организации сохранности имущества, вверенного коллективу.

К работам, попадающим под материальную ответственность, относятся: операции по приему платежей, изготовлению и хранению документов; проведение аудиторских проверок, ревизий, экспертной оценки; посреднические услуги в торговле; хранение личных имущественных ценностей от населения в том числе денег и документов ; доставка грузов на морских судах.

Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба. Такие договоры заключать можно только с согласия сотрудника.

Как заключить договор о полной материальной ответственности

К таковым относятся кандидаты, должность которых не охватывается упомянутым м постановлением. Тем более, те, чья работа никак не связана с движением ценностей или денег. В данной ситуации договор о МО не может быть заключен. Такие служащие, конечно, тоже могут привлекаться к ответу, если нарочно или случайно напакостят начальству — но только в ограниченной степени. А если директор продолжает настаивать, а то и угрожать — это самый подходящий повод обратиться в суд. Более того, это правило применяется вообще ко всем работникам, которых при приеме на работу не оформили должным образом или не соблюли документальную сторону привлечения к ответственности. Однако из-за отсутствия соответствующего соглашения кассирше может грозить исключительно ограниченная ответственность. Случаи оформления документа После того, как кандидат ознакомился и подписал основной договор, офорялмяемый при трудоустройстве. В нем должна прямо оговариваться возможность наступления наказания, а также обязанность нанятого подписать соглашение о полной материальной ответственности. В типовой форме документа указываются данные о сторонах, официальное наименование фирмы, время и место подписания образец заполнения представлен ниже. Также она содержит: Предмет договора Здесь описываются обязательства за вверяемые на основании разового документа ценности компании. Претендент на должность будет отвечать за них в полной мере. Общие положения Описывается, почему и на основании каких документов установлен в фирме такой порядок, кто оставляет за собой контроль за исполнением, что именно вверяется в ведение данного работника, какой бумагой это подтверждается. Права работника Претендент обязуется бережно относиться к доверяемому ему корпоративному добру, следить за его состоянием, заблаговременно оповещать директора, если появилась угроза порчи или потери ценностей или обстоятельства, которые так или иначе могут к этому привести , вести отчетность и принимать участие в инвентаризациях.

Договор о материальной ответственности работника

.

Образец договора о материальной ответственности кассира

.

Договор о коллективной материальной ответственности: образец

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?
Похожие публикации