Куда подать иск в трудовую инспекцию санкт петербурга

Теперь при декларировании нужно учитывать и места с оптимальными и допустимыми условиями. Этот короткий документ нужно составить на фирменном бланке организации с номером, с подписью руководителя и печатью. Письмо направляется на имя начальника соответствующего ГИТ. Задача письма — уведомить орган трудовой инспекции о том, какой именно документ вы направляете.

Заявление трудовую инспекцию Трудовая инспекция Санкт-Петербурга Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно: Содержать в тексте наименование территориальной инспекции, ФИО начальника. ФИО заявителя. Текст жалобы В тексте обращения опишите суть трудового спора где, когда и как произошло нарушение , укажите, какие права нарушил работодатель, можете указать пункты КЗоТа.

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн санкт петербург

Теперь при декларировании нужно учитывать и места с оптимальными и допустимыми условиями. Этот короткий документ нужно составить на фирменном бланке организации с номером, с подписью руководителя и печатью. Письмо направляется на имя начальника соответствующего ГИТ. Задача письма — уведомить орган трудовой инспекции о том, какой именно документ вы направляете.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Главная - Трудовое право - Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру.

Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Основные правила составления жалобы в инспекцию Жалоба на работодателя не имеет строго фиксированной формы. При ее составлении действуют общие правила деловой переписки. Посмотреть образец заявления в трудовую инспекцию вы можете по ссылке в конце статьи. Жалобы в инспекцию состоят из нескольких обязательных частей: Составляется в верхнем правом углу листа.

В ней указывается территориальный орган трудовой инспекции, в который будет отправлен документ, личные данные заявителя ФИО, занимаемая должность и полное наименование организации, где он работает или работал , адрес постоянного проживания. Контактные данные в виде телефона или электронной почты указываются по желанию, но лишними не будут; Основная часть жалобы. В ней подробно описывается сложившаяся ситуация, указывается время, в течение которого заявитель работает в организации, его должность и рабочее подразделение.

Максимально подробно рассказывается, когда и как были нарушены трудовые права. Желательно по ходу повествования делать ссылки на статьи Трудового кодекса и прочих законов, которые были нарушены и на основании которых работодатель несет административную ответственность; В конце основной текстовой части делается блок с просьбами, среди которых может быть просьба провести полную проверку организации и устранить выявленные нарушения трудового законодательства, а также просьба принудить работодателя к исполнению его обязанностей на основании трудового договора или привлечь к административной ответственности круг виновных лиц; Блок с приложениями.

К заявлению обязательно прикладывают копию паспорта заявителя и копию трудового договора, а также прочие документы, которые связаны с рассматриваемой ситуацией.

Это могут быть копии приказов, бухгалтерских документов, отчетов, выписок о начислении заработной платы и пр. Пригодятся и письменные показания свидетелей других работников организации ; Блок с датой, подписью и ее расшифровкой ФИО. Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации. Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны.

Жалоба в инспекцию составляется в 2-ух экземплярах, один из которых с проставленным регистрационным номером, датой получения и подписью принявшего должностного лица с ее расшифровкой и указанием должности остается на руках у работника. Срок рассмотрения жалобы — 30 дней, а в случае незаконного увольнения — 10 дней.

Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Отнести ее в местное отделение трудовой инспекции лично; Отправить через Почту России заказным письмом с уведомлением. Доказательством доставки письма послужит уведомление, а до его получения следует сохранять при себе квитанцию об отправки письма; Переслать заявление через сайт Онлайнинспекция. Сейчас этот способ наиболее оперативен и удобен, но он требует обязательной регистрации на портале Госуслуги.

Именно с этого сайта будет браться информация о заявителе, которую можно будет дополнить подробным описанием проблемной ситуации и файлами в виде фотографий или сканированных копий документов, доказывающих факт нарушения. Ответ инспекции на поданное через интернет заявление придет на электронную или реальную почту заявителя, по выбору. Как отправить анонимно заявление на работодателя? Государственные органы, в том числе инспекция по труду, не принимают анонимные жалобы и заявления документы, в которых полностью или частично отсутствуют личные данные заявителя.

В этом случае некому отправлять уведомление о проведенной проверке, отсутствует сама сторона, в интересах которой должна действовать инспекция. Но есть небольшой нюанс — работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных. В указанном случае жалоба будет анонимна только для работодателя, но не для сотрудников Роструда. Инспекторы имеют право не сообщать работодателю о том, кто именно заявил о нарушении трудового законодательства.

Есть ли ответственность за разглашение сведений о заявителе? При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Однако о реальной ответственности административной и тем более уголовной речи не идет, поэтому ни один государственный работник не даст полной гарантии сохранения в тайне личных данных заявителя.

Поэтому в случае нарушения трудовых прав работника оставить его в тени будет довольно сложно. Возможность составления анонимной жалобы при обращении в инспекцию по труду законом не предусмотрена. Сохранение анонимности сильно зависит от конкретной ситуации и личности трудового инспектора.

Статьи для юриста Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда? В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству.

В статье ТК РФ законодатель закрепляет осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Территориальными органами Роструда в соответствии с Федеральным законом РФ от. Вам поможет Государственная инспекция труда около 6 минут на чтение 27 июля г. Однако зачастую эти самые права ущемляются работодателями. И именно для того, чтобы этого не произошло, существуют трудовые инспекции, куда можно и даже нужно обращаться за помощью.

Государственная инспекция труда в Иркутской области располагается в сером шестиэтажном здании по улице Софьи Перовской, Также предусмотрена и такая форма обращений, как электронное заявление. Если работник считает, что его трудовые права нарушены, он может обратиться на сайт Государственной инспекции с вопросом или же с просьбой провести проверку. По утверждению работников инспекции, еще ни одно заявление не осталось незамеченным, на каждое из них дан обоснованный ответ.

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет? Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями.

Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд. Я неоднократно писал заявления на восстановление выплаты мне положенной по договору премии, но сотрудники бухгалтерии и руководство заправки не принимали к рассмотрению мои заявления.

После очередного отказа 16 сентября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Иванова Ефима Соломоновича. Секретарь в приемной хоть и приняла мое заявление, но отказалась расписаться на второй копии. Ответа на свое обращение я не дождался. Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 11 октября декабря года.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда? Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию. К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться электронные копии документов, подтверждающих их полномочия. К электронным обращениям, подаваемым гражданами, индивидуальными предпринимателями и представителями юридических лиц, должны прилагаться документы и или сведения о рассмотрении данных вопросов в органах и организациях, подведомственных Министерству Указ Президента Республики Беларусь от 15 октября г.

Право заявителя на отзыв электронного обращения В соответствии со ст. В случае отзыва заявителем своего обращения организация, индивидуальный предприниматель прекращают рассмотрение этого обращения по существу и возвращают заявителю оригиналы документов, приложенных к обращению. Отзыв электронного обращения осуществляется путем подачи письменного заявления либо направления заявления в электронной форме тем же способом, которым было направлено электронное обращение.

Право заявителя на обжалования ответа на электронное обращения Ответы Министерства на обращения обжалуются в судебном порядке. Обращение в трудовую инспекцию Написать в трудовую инспекцию Написать жалобу в трудовую Жалоба в инспекцию по труду Жалоба в трудовую инспекцию труда Жалоба в трудовую инспекцию Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию?

С момента вручения диплома прошел месяц. Могу ли я сейчас написать заявление на оплату поеддипломного отпуска? Попросили написать по собственному. Безусловно, в рассматриваемой ситуации у Вас есть право подать жалобу в ГИТ Всего доброго, желаю удачи!

Адрес государственной инспекции труда по г. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, - http: Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый день! Спасибо за ваши видео! Очень интересны и полезны! Помогите, пожалуйста разобраться. Сейчас и в дальнейшем есть возможность ввоза авто с Европы не евро 5 или это уже невозможно? Пожалуйста, отменяйте пенсии у тех, кому сейчас 20 лет и меньше чтобы они успели сориентироваться , но тогда не отнимайте у них 22 от зарплаты и гарантируйте надёжность вкладов до 10 миллионов рублей!

Электронная приемная Официальный сайт: Перейти.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление в прокуратуру на работодателя Компенсация 900 000

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге. Консультация трудового юриста право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.. до сих пор. Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию. иногородние без прописки в спб и регистрации и деньги как выяснилось получают в конверте. Для подачи иска в суд Вам необходимо собрать доказательства, а для .. Компания ********* в Санкт-Петербурге до сих пор не составила и не.

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Могут меня уволить по ст. Ответить Автор: Татьяна. Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год. Я работаю в вредных условиях труда. За год отпуском не пользовалась. Помогите отстоять свои права.

Куда и как жаловаться на работодателя Куда пожаловаться на работодателя в санкт петербурге Исходя из этого, об анонимности не может быть и речи, поскольку все данные гражданина указаны в жалобе: фамилия, имя, отчество адрес, телефон.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? Как написать жалобу в на работодателя? Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Но лучше свои данные указать, при необходимости обратившись с просьбой о неразглашении данных заявителя. Как оформить заявление Современное российское законодательство позволяет обращаться в различные инстанции устно, в письменном виде или с помощью электронных средств. Устные жалобы обычно отличаются очень низкой эффективностью. Их просто забывают и теряют. Гораздо эффективней заявления в письменной форме, подаваемые на бумажном носителе или в электронной форме. Эти документы при поступлении обязательно регистрируются и не могут остаться без рассмотрения.

Как обратиться в трудовую инспекцию анонимно

Федеральная инспекция труда состоит из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Роструд , и его территориальных органов государственных инспекций труда. На территории города осуществляет деятельность Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге далее - Инспекция , расположенная по адресу: г. Санкт-Петербург , ул. Зои Космодемьянской, 28, лит. А Тел. К основным полномочиям Инспекции относится осуществление государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством:. Кроме того, Инспекция осуществляет прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав и другое. В силу статьи ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и или в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Об инспекции по труду Задайте вопрос дежурному юристу, Нежелание соблюдать работодателями требования законодательства, регулирующего трудовые отношения, в Санкт-Петербурге имеет значительное распространение.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн? Работник должен указывать свои ФИО и адресные данные, однако он может ходатайствовать о конфиденциальности предстоящей проверки. Это означает, что контрольные органы, выносящие решение о проведении проверки по заявлению гражданина, не будут сообщать работодателю, кто именно из его сотрудников подал жалобу.

Куда подать иск в трудовую инспекцию санкт петербурга

.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга

.

Оставить заявление в трудовую инспекцию санкт петербург

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Похожие публикации