Обязан ли экскурсовод заменять кассира на время его отпуска

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира Образец от эксперта Виды материальной ответственности работника В практике иногда случается так, что в результате осознанных или неосознанных действий работника предприятию наносится материальный ущерб. У работодателя в таких случаях есть право привлечь сотрудника к материальной и дисциплинарной ответственности в соответствии с нормами, установленными трудовым законодательством. Работник может быть привлечен к возмещению материального ущерба на разных условиях и в разных пределах, но только в том случае, если его вина в случившемся будет доказана. Следует учитывать, что в таких случаях упущенная выгода в расчет не принимается и компенсации не подлежит. Материальная ответственность работника может быть двух видов — полная и ограниченная.

Общие положения Кассир относится к категории технических исполнителей. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций. Формы кассовых и банковских документов.

Адвокат объяснил, что грозит кассиру из Башкирии, скрывшейся с 23 миллионами

Общие положения Кассир относится к категории технических исполнителей. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций. Формы кассовых и банковских документов. Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.

Порядок оформления приходных и расходных документов. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия. Правила обеспечения их сохранности. Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности. Правила эксплуатации электронно-вычислительной техники.

Основы организации труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда. На время отсутствия кассира болезнь, отпуск, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Кассир: Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность. Бережно относится к вверенным ему ценностям. Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.

Своевременно сообщает главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Установить, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск, с учетом норм, за нагрузку и работу во внеурочное время дополнительный оплачиваемый отпуск а при его отсутствии - с трудовым коллективом, с учетом обязанностей, лектор, экскурсовод, инструктор по противопожарной профилактике. В настоящее время из-за несовершенства законодательства .. Обязан ли экскурсовод заменять кассира на время его отпуска 4.

Санитарно-гигиенические помещения Душевая или ванная комната Гардероб Так что указатели выкладывают перед лестницами или препятствиями, которые сложно обнаружить при помощи белой трости, используемой незрячими. Выложить указатели на территории объекта специалист порекомендует лишь в том случае, если площадь очень большая и у слепого человека нет других ориентиров для самостоятельного передвижения. Какие участки внутри и снаружи учреждения надо сделать доступными для инвалидов - посмотрите в таблице. Помните: учреждения должны быть доступны не только на физическом уровне, но и на уровне услуг. Иначе, зачем слепому тактильные напольные указатели в музее, если экспозиция для него недоступны. Есть общие требования по доступности услуг на объектах, такие как допуск сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, инвалида по зрению с собакой-проводником, предоставление информации в доступных форматах, доступные сайты в сети интернет и т. Но есть и более узкие требования по доступности музейных экспозиций театральных постановок, библиотечных услуг. Например, в музее необходимо наличие к ключевым экспонатам этикеток, напечатанные: рельефно-точечным шрифтом Брайля. Поэтому в договоре на аудит со сторонней компанией пропишите необходимость формирования рекомендаций по доступности услуг именно для вашего типа учреждения. Слепоглухие посетители Такое поражение двух самых главных чувств восприятия человека не всегда бывает полным. Часто при полной глухоте человек пользуется остаточным зрением. Иногда при полной потере зрения может пользоваться остатком слуха. Для людей с врожденной слепоглухотой используются невербальные несловесные средства общения - жесты, картинки, реальные предметы.

Сейчас Луизе Хайруллиной, в случае если ее вина будет доказана, грозит до 10 лет лишения свободы и крупный штраф.

Однако достоверные данные формируются только тогда, когда пользователь сделает запрос в ПФ по месту проживания и будет иметь на руках все данные своего личного лицевого счёта. К сожалению, калькулятор не подходит для пользования следующим гражданам: Людям, которые получают пенсию по льготному тарифу. Людям, занимающимся предпринимательской деятельностью.

Должностная инструкция КАССИРА

Зеленка на землю Регистрация права собственности в новостройке г. В настоящее время из-за несовершенства законодательства нередки случаи, когда дом сдается без кадастрового учета квартир и помещений в нем. При такой ситуации дольщики сталкиваются с невозможностью оформить квартиру в собственность до тех пор, пока она не будет поставлена на кадастровый учет. Получить налоговый вычет; 5. Вот и получается, что для того, чтобы зарегистрировать свои права на квартиру, дольщик вынужден либо ждать пока застройщик поставит дом и все помещения в нем на учет это занимает от 6 месяцев до 3 лет , либо может попробовать поставить свою квартиру на кадастровый учет отдельно от дома никаких негативных последствий это не влечет. Рассмотрим последнюю процедуру более подробно:.

Как посмотреть назначенную пенсию военную

Довести до сведения, что согласно статьям 66, 67 и 68 КЗоТ Российской Федерации установлено: всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка; ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством; ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; работникам с ненормированным рабочим днем. Установить, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск, с учетом норм, оговоренных в пункте 1 настоящего постановления, также имеют: работники, работающие на условиях неполного рабочего времени; совместители как по основной, так и по совмещаемой работе отпуск по совмещаемой работе предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Временные и сезонные работники, отрабатывающие менее 11 месяцев, право на получение полного отпуска не приобретают. При увольнении в связи с окончанием временной или сезонной работы этим работникам должна выплачиваться денежная компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Определить, что всем работникам организаций бюджетной сферы при уходе их в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск после 1 января года, независимо от того, за какой рабочий год используется названный отпуск, продолжительность отпуска исчисляется путем присоединения дополнительных отпусков полностью или частично к отпуску в 24 рабочих дня в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, определенный в настоящем пункте, распространяется только на работников организаций бюджетной сферы, занимающих должности руководителей, специалистов, служащих или рабочие профессии, указанные: в приложении 1 к настоящему постановлению - для работников, занятых на работах с вредными условиями труда; в приложении 2 к настоящему постановлению - для работников с ненормированным рабочим днем. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска основного и дополнительных производится в пределах ассигнований по фонду заработной платы, выделенных соответствующей организации. Утвердить список организаций, производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск согласно приложению 1. Установить, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время дополнительный оплачиваемый отпуск ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, занятым на работе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

В книжке может быть предусмотрена запись оперативных сведений о работе бригад ы , ежедневной текущей информации по вопросам планирования и учета текущей работы, итогов трудового соревнования, мер материального и морального поощрения рабочих и т. Книжка является интеллектуальной собственностью и может выдаваться мастерам председателями цеховых комитетов профсоюзной организации работников ПРЗ.

Реальным работодателям по большому счету на это наплевать. С другой Мамы, кого из вас.

Сколько стоит зеленка на дом первично

Общие положения 1. Право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка, независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства и цеха. Бригадирам, старшим и младшим рабочим, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в Списке, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий. Дополнительный отпуск 7. Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с очередным отпуском. Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включается: а время болезни; б время отпуска по беременности и родам, а также время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью и кормлением ребенка грудью; в время выполнения государственных и общественных обязанностей. Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается. Выплата этой компенсации может иметь место лишь при увольнении работника. Если рабочий, инженерно-технический работник или служащий в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени. Однако при установлении очередности отпусков может быть предусмотрено предоставление работнику полного дополнительного отпуска до наступления у него права на этот отпуск, если очередной отпуск также предоставляется авансом. При предоставлении дополнительного отпуска и выплате компенсации за отпуск пропорционально проработанному времени излишки рабочих дней, обусловливающие предоставление работнику дополнительного отпуска продолжительностью менее половины рабочего дня, из подсчета исключаются, а излишки рабочих дней, дающие право на дополнительный отпуск или выплату компенсации продолжительностью в половину рабочего дня и более, округляются до числа рабочих дней, обусловливающих предоставление дополнительного отпуска продолжительностью в один рабочий день. В тех случаях, когда рабочие, инженерно-технические работники и служащие в рабочем году работали в разных производствах, цехах, профессиях и должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск неодинаковой продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе исходя из установленной Списком продолжительности дополнительного отпуска для работников соответствующих производств, цехов, профессий и должностей. Рабочий два месяца работал газоспасателем в производстве титана из лопаритового концентрата. Пять месяцев он работал грузчиком лопаритовых концентратов и четыре последующих месяцев он был занят на должности гардеробщика на приемке и выдаче чистой спецодежды в этом же производстве.

Материальная ответственность работника

.

КНИЖКА МАСТЕРА

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый Трудовой кодекс, чего ждать, права и обязанности
Похожие публикации