Скачать образец ходатайства о награждении грамотой специалиста учебного центра

Образцы ходатайств о награждении Ходатайство на награждение воспитателя Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения. Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится.

Образец представления на награждение учителя Почетной грамотой на награждение Почетной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи 1. Фамилия, имя, отчество: Иванова Любовь Михайловна 2. Дата рождения: Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, г. Домашний адрес: N — ская область г. Строителей 6.

Ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника.

Почетная грамота — это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд.

Заявление — это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу. Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации. Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных.

Разберем, в каких случаях отличившегося сотрудника могут наградить почетной грамотой: Основания для награждения Особенности Перевыполнение плана или ударный труд.

Сотрудник может показывать высокие результаты труда постоянно, либо отличиться один раз. Примерами такого отношения к своей работе могут послужить высокие показатели при продаже товаров, перевыполнения плана при производстве или отличные результаты в сфере услуг. Способствование развитию организации, высокий вклад при разработке важных проектов. Отличившиеся сотрудники могут вывести компанию на новый уровень в бизнесе, расширить список предоставляемых услуг или товаров, отличиться в работе над важными проектами.

Многолетний добросовестный труд в организации. Работники, прошедшие долгий рабочий путь в отдельно взятой организации, ответственно исполнявшие свои обязательства, и не имеющие дисциплинарных взысканий могут рассчитывать на поощрение со стороны работодателя. Исключительные заслуги перед организацией. Примером может послужить выполнение особо важного и сложного задания заключение крупной сделки, выполнение поручения.

При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

Правовая база и форма документа Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели имеют право поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют свои обязанности. Согласно статье , предусматриваются следующие виды поощрений: премирование;. Образцы ходатайств о награждении При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство. Ходатайство о награждении почетной грамотой: образец В случае, когда предстоит процедура награждения кого-либо из работников определённым знаком отличия, требуется подготовить ряд конкретных документов.

Пример такового - характеристика или представление к награждению почетной грамотой. Этот документ в данном случае - один из важнейших. Почему так? Характеристика - это официальное свидетельство добросовестности специалиста и призыв к его поощрению. Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов Порядок награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" 3.

Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных учреждениях пп. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата.

Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразования России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в муниципальный орган управления образованием, который со своим решением направляет его в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

Полезное видео: Ходатайство на поощрение учителя Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор. Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Законодательная база Российской Федерации Категория: Завучу Данный материал будет отличной подсказкой для любого административного работника. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению ФИО — опытный учитель. Педагога отличает высокий уровень профессионального мастерства, творческой инициативы в организации образовательного процесса начальной школы.

ФИО хорошо знает стратегию развития образования, современные концепции, технологии, теоретические и практические основы управления учебным процессом. Каждый урок ФИО - это творчество учителя и ученика. Она выбирает наилучшие методы обучения на основе диагностических данных, учитывая психолого-педагогические и физиологические особенности ученика.

Характеристика педагога для всех учителей для всех классов. Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования Представление на награждение Почетной грамотой. Ходатайство о награждении почетной грамотой образец Все виды ходатайств! Почетной грамотой. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста. Учитель участник профессиональных конкурсов, предметно. Куватова ходатайствует о награждении Почетной грамотой Ходатайство регионального комитета от 20г.

Пример оформления приказа о награждении почетной грамотой. Экрана стоимость оплатить из перенос телефонной книги с одного андроид телефона на ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец другой. Этот документ допустимо написать в вольной форме, но лучше изучить образец по аналогичному делу. Хороший пример ходатайства пригодится, когда нужно вытребовать путевку в дом отдыха либо санаторий. Такой документ может писать не только руководство, но и профсоюз организации.

Как вариант, прошение используют и в случае, если необходимо добиться предоставления служебного жилья. Любое ходатайство о награждении почетной грамотой или о других мерах в адрес работника можно составлять в свободной форме. Но все же стоит почитать хороший пример аналогичного документа. Тогда можно рассчитывать, что письмо в адрес администрации возымеет действие.

Как написать ходатайство о награждении Почетной грамотой в году. На учителя младшего воспитателя. В случае с. Ходатайство на директора школы на награждение грамотой.

Ходатайство о награждении почетной грамотой. Что написать в тексте ходатайства Ходатайство на директора школы на награждение грамотой. Что написать в тексте ходатайства Для того чтобы наградить достойного работника за определенные заслуги почетной грамотой , нужно пройти определенную документальную процедуру. Непосредственный начальник того подразделения, где работает сотрудник, достойный награждения почетной грамотой, составляет ходатайство. Образец ходатайства о награждении почетной грамотной можно скачать ниже.

Чтобы получить медаль чести работы, нужно начислять зарплату или выходить на пенсию и выполнять хотя бы одно из следующих условий. Работать во Франции, работать за границей в одном. В исключительных случаях сотрудники, проживающие или работающие за границей для иностранных компаний , могут получить медаль чести работы, если их профессиональная деятельность особенно способствовала хорошей репутации Франции. Пол женский 4. Дата рождения число, месяц, год республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня 6.

Образование полное наименование учебного заведения, год окончания 7. Ученая степень, ученое звание нет 8. Квалификационная категория для преподавателей высшая 9. Какими государственными и ведомственными отраслевыми наградами награждена, даты награждения не награждалась Стаж работы в данном коллективе : лет Характеристика с указанием конкретных заслуг претендента к награде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью для Учебного центра Элкод (полная версия)

Скачать образец ходатайства о награждении грамотой специалиста учебного центра Написание ходатайства о награждении почетной грамотой, образец составления При написании ходатайства о награждении необходимо. Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального Скачать образец ходатайства о награждении грамотой специалиста учебного центра. Трудовое.

Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику. Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства. Кто составляет ходатайство Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии. Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Правила составления документа Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя сведения о предприятии, персональные данные о представляемом к награждению сотруднике, причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства и дату составления документа. К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т. Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках. Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица то есть непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство. Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации.

Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу.

Награждение работников системы образования Ходатайство на награждения почетной грамотой министерства Работая по системе развивающего обучения Л. Занкова 16 лет, Елена Ивановна делает акцент на всестороннем развитии личности каждого ребенка, учит воспитанников сравнивать, классифицировать, разрешать проблемные ситуации, обобщать полученные результаты. В практике своей работы она использует деятельностный метод обучения.

Ходатайство учителя на награждение

А точнее,хотел купить мрку,но знакомый,который кстати является неплохим мастером по оружию переубедил в пользу стойджера. Неделю наверное рылся в информации,изучал все за и против. Ata Neo 12 используется для любого типа. Все ружья Ata Arms отличает простота конструкции. Смотреть подробно.

Скачать образец ходатайства о награждении грамотой специалиста учебного центра

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Причины для написания ходатайства Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты.

Составляется характеристика, где пишутся все заслуги человека на его работе, его достижения в деятельности. Такой документ подписывается руководителем организации.

Образец ходатайства о представлении к награждению Ходатайство на награждение почетной грамотой руководителя ростехнадзора образец Существует такой список стандартных причин для награждения такого рода грамотой: Наличие фактов перевыполнение плана по рабочим показателям Оно может быть, как разовым, так и постоянным. Касается продаж, производства товаров, предоставления услуг — в зависимости от специфики работы предприятия Зафиксирован большой вклад в развитие компании, разработки важных проектов Здесь можно использовать как показатели по отдельным проектам, так и развитие сети присутствия компании, вывод производства на международный уровень За добросовестный и многолетний труд можно получить награду в случае длительного непрерывного стажа Обычно нужно отработать производстве не менее 10 лет Трудовые заслуги перед местом труда, которые обязательно должны быть отмечены К примеру, успешное выполнение поручения особенного характера.

Ходатайство на награждение почетной грамотой образец бланк

Это быстро и бесплатно! Причины для написания ходатайства Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику. Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лицензии для учебного центра
Похожие публикации