Реквезиты справок по месту требования

Бухгалтерия вам эту справку подготовит и бесплатно. Можно образец справки общеобразовательной школы ученицы для Пенсионного фонда с целью оформления ухода за бабушкой 82 лет. Ученице исполнилось в апреле 14 лет и получили паспорт.

Документ может выдаваться работодателем на основании запроса государственных структур. Справка о доходах отображает информацию в отношении источника дохода и величины заработной платы. Ее обычно используют при оформлении ипотеки или во время получения срочного дорогостоящего лечения. Место требования Документ с места работы чаще всего требуют в посольстве для оформления визы. Справка также может понадобиться органам социальной опеки, финансовым учреждениям или правоохранительным органам. Дополнительно справку с места работы могут потребовать при подаче документов в институт или при постановке на очередь в детский сад.

Реквезиты справок по месту требования

Читайте так же: Как написать справку с места работы — форма, образец Форма справки с места работы — образец ее можно скачать ниже. Законодательно она не утверждена, поэтому многие работодатели заполняют такие справки в произвольном виде. О том, какие требования нужно соблюсти, чтобы справка была оформлена правильно, читайте в нашей статье. Как выглядит бланк справки с места работы Перед тем как написать справку с места работы, следует выяснить, в какую организацию она будет предъявляться.

В зависимости от цели представления справки и типа организации, которая ее запросила, содержание документа может меняться. Бланк справки с места работы должен обязательно содержать реквизиты работодателя: его полное наименование, регистрационные данные, адрес и телефон. Вся эта информация обычно содержится на фирменном бланке предприятия. В справке с места работы обязательно указываются: Ф. Органам социальной защиты также бывает необходимо, чтобы заявитель представил справку с места работы, в которой был бы указан размер его оклада.

В некоторых ситуациях требуется, чтобы в справке был приведен размер заработка за последние 3—6 месяцев. Для того чтобы справка была принята, необходимо сразу уточнить в организации, затребовавшей ее, какую именно информацию следует в ней отразить. Где найти пример справки с места работы Скачать образец бланка справки с места работы вы можете на нашем сайте. Справка с места работы оформляется на фирменном бланке работодателя. Утвержденной формы справки с места работы не существует, поэтому многие предприятия оформляют ее в произвольном виде с сохранением всех обязательных для таких документов реквизитов.

Среди важных данных, которые должны быть отражены в справке, — Ф. Также требуется указать организацию, для которой эта справка оформляется. В отсутствие таких сведений работодатель указывает в справке, что она выдана по месту требования. Справка с места работы по месту требования. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.

Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате — соответственно, в бухгалтерию и т. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период — за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат. Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике.

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: название организации, сведения, которые нужно подтвердить, подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации адрес и телефон для связи , иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации. Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты.

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом. При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов. С ее помощью любой поймет, в каких ситуациях уместно оформление этого вида документа, как не спутать его с письмом.

Даны примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов справок о совместительстве, о занятости с указанием среднего заработка и др. Статью можно использовать как готовый методический материал для себя, коллег и подчиненных. Когда нужно оформить именно справку? Справка относится к информационно-справочным документам, так же как, например, докладная и объяснительная записки или служебное письмо. Во втором случае она оформляется на общем бланке организации фирменном бланке , на котором должны быть справочные сведения о ней ИНН, адрес, телефон и т.

Именно поэтому многие путают ее с письмом сравните примеры 6 и 7. Далее в оформлении справки и письма действительно много общего: — структура текста и стиль изложения; — подпись руководителя организации или лица, его замещающего , а при предоставлении сведений финансового характера — главного бухгалтера; Правильно оформляем реквизиты Справка может направляться конкретной организации, но часто она выдается своему работнику для предоставления им этого документа в какую-то организацию.

В обоих приведенных случаях адресатом является конечный получатель документа, а не ваш сотрудник. Когда адресат справки известен точно, его указывают в положенном месте в правом верхнем углу. Правила его оформления идентичны для всех организационно-распорядительных документов см.

Напомним, что в адресате инициалы в имени должностного лица указываются перед его фамилией, а у физического лица — после. Пример 1. Адресатом является конкретное должностное лицо. Пример 2. Адресатом является организация. Государственная инспекция труда Пример 3. Адресатом является физическое лицо. Великановой С. Солнечная, д. Если адресат справки неизвестен.

Но если это сложно, то можно обойтись и без него. Например, справка о техническом состоянии помещения или справка о несчастных случаях на производстве. Дадим несколько рекомендаций, которые помогут вам при составлении текста справки. Конечно, ошибки в этом нет. Но официально-деловой стиль речи подразумевает в числе прочего лаконичность формулировок, а приведенные клише не несут никакой информационной нагрузки.

Перефразируем известный рекламный слоган: если не видно разницы, то зачем писать больше и загромождать лишним придаточным предложением? Основной текст справки не должен содержать никаких оценочных суждений, ходатайств и выводов: только фактическая информация, по возможности подтвержденная документально. Отметка о наличии приложений к справке оформляется ниже текста через один-два межстрочных интервала см.

Как ее оформлять, посмотрим в п. ГОСТ Р 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Отметку о наличии приложения, названного в тексте письма, оформляют следующим образом: Приложение: на 5 л. Если письмо имеет приложение, не названное в тексте, то указывают его наименование, число листов и число экземпляров; при наличии нескольких приложений их нумеруют, например: Приложение: 1.

Положение об Управлении регионального кредитования на 2. Правила подготовки и оформления документов Управления регионального кредитования на 7 л. Если приложения сброшюрованы, то число листов не указывают. Если к документу прилагают другой документ, также имеющий приложение, отметку о наличии приложения оформляют следующим образом: Приложение: Письмо Росархива от Обратите внимание: если вы прилагаете к справке копию, а не оригинал документа, то именно так и нужно его называть: Пример 5.

Отметка о наличии приложений Приложения: 1. Копия лицензии на проведение строительных работ на 1 л. Копия свидетельства о допуске к работам на 1 л. Подписывают справки обычно генеральный директор, замещающее его лицо или должностные лица, уполномоченные подписывать документы определенного вида на основании доверенности. Справки, в которых содержится финансовая информация, наряду с генеральным директором подписывает главный бухгалтер пример 6.

Отметка об исполнителе может оформляться на справке. Ее наличие поможет получателю документа быстрее добраться до компетентного человека, если потребуются какие-либо уточнения или иные контакты после получения справки.

Она оформляется в нижнем левом углу документа, указываются инициалы с фамилией и контактный телефон исполнителя. В последнее время встречаются варианты с указанием адреса электронной почты.

Ставить ли печать на справку? Если для справки отсутствует унифицированная форма, вопрос о проставлении печати на этом документе решается внутри организации. Лучше всего, если ответ на него содержится в локальном положении об использовании печатей и штампов.

Сослаться на какой-либо нормативный документ, обязывающий коммерческую организацию заверять печатью справки или служебные письма, нельзя: его просто не существует. Фрагмент документа. Оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на иных документах, предусматривающих заверение подлинной подписи.

Документы заверяют печатью организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реквизиты документов. Подпись - Елена А. Пономарева

наименование организации, ее реквизиты (ИНН, ОГРН, адрес, телефон); или еще один образец справки по месту требования. Образец Справки С Места Работы По Месту Требования Рб должна содержать следующие обязательные реквизиты: • информацию.

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате — соответственно, в бухгалтерию и т. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо. Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период — за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат. Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Правила по составлению справки Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике. Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: название организации, сведения, которые нужно подтвердить, подпись директора компании.

Справка используется для предоставления в государственные органы, органы местного самоуправления, в посольство для получении визы, в банк для оформления кредита и во множестве других случаев.

Читайте так же: Как написать справку с места работы — форма, образец Форма справки с места работы — образец ее можно скачать ниже. Законодательно она не утверждена, поэтому многие работодатели заполняют такие справки в произвольном виде.

Как пишется справка по месту требования образец

Пример 2. Адресатом является организация. Государственная инспекция труда Пример 3. Адресатом является физическое лицо. Великановой С.

Справка с места работы по месту требования: образец заполнения формы

У нее много разновидностей, в зависимости от цели, содержания и места предоставления. Выдача справок — не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации. Передача неверных сведений, не подкрепленных документами данных, может повлечь за собой административное наказание в виде штрафа. Поэтому составление справки требует внимательности и соблюдения всех формальностей. Общие требования. Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию. Справка о подтверждении стажа для назначения льготной пенсии. Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля г.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк Справка по сотруднику образец.

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Как правильно писать справку по месту требования

Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др. Как написать справку с места работы Форма справки с места работы — произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке. В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы. Образец справки с места работы. Справка с места работы - образец от ИП мало чем отличается от документа, составляемого юридическими лицами. Подробнее о порядке ее оформления вы узнаете из нашей статьи. Справка сотруднику от ИП Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления ст. Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях. Справка с места работы обычно оформляется в произвольной форме. Подробнее о других видах справок работодателей и примерах их оформления читайте в статье.

Как писать справку по месту требования

.

Справка с места работы по месту требования: образец справки, требования к ее оформлению

.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

.

Оформляем и выдаем работникам справки

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: справка по месту требования
Похожие публикации