Трудовая инспекция спб жалоба на горячую линию

Град ул. Гражданина д. ГОРОД, ул. УЛИЦА, дом. Мной был предъявлен в доказательство Трудовая книжка с последней записью об увольнении по ст.

Привлекает лицо к материальной или административной ответственности. Порядок рассмотрения споров в трудовых отношениях Как составить исковое заявление в суд о восстановлении на работе, читайте тут. Обратиться за защитой можно в следующих ситуациях: Когда нанимателем были нарушены правила расторжения трудового договора и работник был уволен незаконно, Если наниматель задерживает либо не выплачивает зарплату, отпускные, больничные и иные компенсации, которые причитаются работнику, Когда наниматель часто задерживает на работе и не выплачивает компенсации за время, отработанное сверх установленного, Отказывается предоставить отпуск или больничный, Нарушает иные права работника, гарантированные ему законом. Также в инспекцию труда может обратиться лицо, которое не было принято на работу и считает отказ незаконным.

Правила поведения пользователей на сайте

Ваши вопросы юристу: Зарплату выдают с1по3 и с 16по18 за отработанные две недели. В декабре выдали 3го и 17го. В преддверии нового года 29 го числа нам выдадут расчет, должны оплатить за отработанные две недели. Но руководитель ,обосновал нехваткой денег ,что выдаст только часть зарплаты и не уточнил сколько! Почему то посчитал не обязательным ставить в известность всех сотрудников и предупредил их буквально вчера. Я в известность лично от него не поставлена до сих пор.

Законно ли это? Имею ли я право после праздничных выходных не выходить на работу, т. Работать у этого работодателя не буду, как вернуть заработанные деньги после не выхода на работу? Ответ на вопрос дан по телефону. Интересует получение декретных и прочих выплат при ликвидации предприятия Ответ на вопрос дан по телефону.

Подскажи пожалуйста! Я работаю официальная, говорили что белая ЗП и белая копания. Я пошла в отпуск с 6. Первый больничный я сдала, Выплаты происходят 12 и 27 числа каждого месяца, но если выпадает на выходные то должны выдавать раньше, так ранее было.

Но сегодня выплат мне не поступило. Имеют ли права мои работадатели так поступать? Спасибо огромное. У меня две претензии к работодателю: не оплачивается больничный и не выдается трудовая книжка. История: 5-го января сего года в т. Кроме этого скажем, по неопытности никакие формальности не были соблюдены, в т. С го февраля по 25 июня - больничный. С работодателем пришли к соглашению о немедленном увольнении.

Сейчас он разбирается с соответствующими органами как ему поступить. Могу я забрать у него трудовую книжку с записью об увольнении немедленно, пока тянется это разбирательство?

Каждый ли сотрудник при увольнении по собственному желанию имеет право получить выходное пособие? У меня такой вопрос. Работал в ООО. В итоге ели как дозвонился до отдел кадров ,сказали что меня ещё не уволили ,письмо мое не смотрели и ничего не знают ,и не знают где моя трудовая находиться. Что мне делать? После моего отказа от дежурства на рамке, работодатель мне сказала, чтоб я освободила часть ставки и тогда могу не дежурить. Какими НПА мне парировать? И куда обращаться?

Мой работодатель в принудительном порядке требует от меня выполнения работы на погрузочной технике в магазине, не проводив при этом никакого обучения, соответственно я нарушаю правила охраны труда и могу подвергнуть опасности жизнь покупателей.

И Часы Работы? Здравствуйте Ответ на вопрос дан по телефону. Существует ли государственная трудовая инспекция, если есть, то как туда обратиться? Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. Зарплата 56 тыс. Белая Отпускных начислили руб за 21 день отпуска. Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае?

Деньги насчитаны, но их "сейчас нет". Сколько работодатель может так играться? Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2года и я хотела выйти на пол ставки подработать, оставаясь в отпуске. Мне было отказано из-за просроченного сертификата.

В марте меня планируют обучить и после этого я смогу выйти на работу. Так ли это? Могу ли я выйти сейчас? С июня по июль этого года,работала по трудовой книжке кассиром. Из-за ужасных условий написала заявление по собственному желанию и без отработки. Когда писала заявление про недостачу мне никто не говорил. Что у меня была недостача по кассе на эту сумму. Что мне делать и как мне вернуть свою трудовую? Я нахожусь на бл. Могут ли меня предупредить о сокращении моей должности или только после выхода на работу?

Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Зарплата была белая Потом попросили перевестись на ставку 0. Решили меня сократить. За 3 месяца зп платят только официальную т. Отпуск также расчитывают по 0. Соответственно и выходное пособие также исходя из 0. Подскажите как получить с работодателя полный расчет 8 93 05 ООО ЖКХ-1 ского района можно работать без оформление через фирмы,нельзя работать официальной трудоустроитства.

Помогите мне пожалуйста. По корпоративной почте высылала сделанную работу. Когда всё доделала, генеральный директор перестал брать трубку. Есть переписка по почте с руководством и смс. За ранее блогпдарен с Увжением к вам У меня разногласия с работодателем и я хочу отправить жалобу инспектору по труду , который занимается именно этим предприятием Буду вам очень благодарен , если вы мне подскажете адрес инспектора по труду Регистрационный номер в ПФР:. Регистрационный номер в ФСС: Работаю в магазине спортивного питания ,который расположен на территории фитнес-клуба , и клуб выступает арендодателем.

Работаю беспрекословно,жалоб нет. И тут ,управляющая клубом пожаловалась моему начальству на то,что ей не нравятся мои социальные сети ум,что там есть-это профессиональные фото в белье. Я считаю ,что это моя личная жизнь ,и увольнять за это меня не имеют права. А было сказано якобы ,чтобы я фильтровала публикуемые фото и записи,иначе могут и уволить.

Скажите пожалуйста ,имеет ли право управляющая клубом ,просматривая мои соц. Устроена я не официально если что. Спасибо за ответ Ответ на вопрос дан по телефону.

Меня зовут Фаррух Подскажите, на каком основании можно уволить человека с работы? И можно ли уволить за одну ошибку? У нас в пятерочке работал сотрудник из Узбекистана его сняли с магазина якобы за воровство. При этом когда должны были выдавать зарплату ее ему не дали. Служба безопасности сказала не выдавать. А сегодня эта служба безопасности пришли в магазин и пробили через кассу самое дорогое пиво , и при этом подделали подпись ЗДМ.

Человек остался без зарплаты и не известно заплатят ему за май или нет. Сегодня была на собеседовании и спустя некоторое время работадаль перезвонил и сообщил о положительном решении , с просьбой выслать свои паспортные данные и все документы для оформления какой учетной записи чтобы завтра придти и начать работу бухгалтер.

Меня это очень насторожило к чему такая спешка , мы ещё договор не оформили. Подскажите как поступить я им уже сообщила свой ИНН и Снилс на собеседовании. Вы сможете завтра мне позвонить? Помогите пожалуйста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию

можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции СПБ проведут проверку и в течении. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 ().

Адрес: , г. Зои Космодемьянской, д. Полномочия Трудовой инспекции ГИТ создана с целью осуществления контролирующей функции. Она следит, соблюдают ли работодатели права сотрудников. При выявлении нарушений, ГИТ помогает восстановить справедливость и найти выход в сложной ситуации. В каких случаях стоит писать жалобу в госинспекцию? Делать это может любой наемный рабочий, который заметил в отношении себя нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату? Обязанности ГИТ включают не только надзорные функции за соблюдением работодателями ТК в частности, ст. Если восстановить справедливость путем административного воздействия не удается, материалы передаются в прокуратуру, полицию или судебные органы, Статистическая обработка выполненной работы, Расследование полученных травм во время выполнения должностных обязанностей, Выступление в качестве экспертов на судебных процессах по делам о нарушении ТК РФ, Сотрудники ГИТ вправе приходить в любое время на производство для осуществления надзорных функций. Это возможно только при наличии удостоверения, подтверждающего их статус и полномочия, Получение любых бумаг, сведений и объяснений для исполнения должностных обязанностей от органов местной власти и работодателей, Проведение экспертиз на наличие опасности для сотрудников производств. Для этого могут изымать образцы применяемых веществ и материалов, Расследовать случаи травмирования работников во время производственного процесса, Передавать работодателям сведения, которые нужны для выполнения предписаний ГИТ о фактах нарушения требований ТК РФ, При наличии соответствующего заключения экспертизы, передавать в судебные органы требование о закрытии компании, Запрещать использовать на предприятии средства ИЗ, если на них нет сертификатов соответствия требованиям законодательства РФ.

При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в государственную трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Заявление о невыплате заплаты и не выходе на работу Как подать жалобу в трудовую инспекцию Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга горячая линия

Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Официальный адрес трудовой инспекции в Санкт-Петербурге

Пользователю нужно выбрать основание нарушения его трудовых прав. Преимуществом онлайн обращения выступает то, что поля анкеты четко систематизированы. Это исключает вероятность ошибки и некорректного заполнения анкеты. Если пользователь заполнит неверно соответствующую графу, то система даст сигнал об ошибке. Перед заполнением заявления, сайт указывает, что ответ на жалобу будет предоставлен в срок до 30 дней. Кроме заявления, сайт предлагает приложить к нему фото и иные материалы, которые являются доказательствами правдивости изложенных в жалобе сведений. Документы и фото загружаются также онлайн и уходят в Трудовую инспекцию вместе с заполненной анкетой. На сайте можно найти обсуждения норм трудового законодательства с экспертами. В том числе и обсуждения положений, которые являются устаревшими или спорными.

Ваши вопросы юристу: Зарплату выдают с1по3 и с 16по18 за отработанные две недели.

Поиск Горячая линия Роструд Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. Телефон горячей линии Роструд Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия. Ее телефон: Режим работы горячей линии: понедельник—четверг: 9.

Трудовая инспекция в Пушкино

.

Горячая линия Роструд

.

Задайте вопрос трудовому юристу,

.

Как подать жалобу на работодателя

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА
Похожие публикации