Если жена не работает муж может получить декретные

При этом, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. И даже в случае, если жена не работает. Игорь Мунасипова Нина Викторовна Для того чтобы оформить пособие отцу, ему на работу нужно предоставить справку с места работы жены, что она на ребенка ничего не получает или из службы социальной защиты населения, если она не работает.

Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно. Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск. Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске. Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте. То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них.

Может ли муж получить декретные

Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере.

Оформление пособия Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам. При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия: Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком. Ознакомиться с текстом приказа об оформлении отпуска и взять его копию.

В документе должна быть указана дата его начала и завершения. Написать заявление о начислении декретных выплат и передать его в отдел кадров. Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат здесь. Помимо заявления работодателю необходимо представить: справку, которая подтверждает неиспользование права на декретный отпуск и получения выплат вторым родителем; свидетельства о рождении оригинал и копия ; паспорта матери оригинал и копия.

В ситуации, когда оба родителя не трудоустроены и не получают соответствующие выплаты по безработице, им необходимо обратиться в региональное подразделение Управления социальной защиты населения. В него также могут подавать заявление о получении выплат студенты, которые учатся на дневных отделениях учебных заведений.

Кроме вышеперечисленных, необходимо представить следующее: выдержка из трудовой книжки, где должна быть информация о последнем трудоустройстве; приказ об увольнении с последнего места работы; справка о составе семьи. Может ли муж получить декретные? Получать декретные выплаты может и отец ребенка также это право может реализовать другой близкий родственник.

Это целесообразно делать в ситуации, когда молодая мама до родов не была официально трудоустроена. Если жена не работает Муж может получать декретные, если жена не работает , и соответственно, не является плательщиком страховых взносов. Право на это могут реализовать и мужчины, которые не состоят в официальном браке с матерью ребенка, но при условии, что он проживает с отцом.

Уйти в декретный отпуск Отец ребенка может оформить отпуск для ухода за ребенком вместо мамы. Обязательным условием для этого является официальное трудоустройство мужчины. Декретный отпуск предполагает ситуацию, что фактический ухаживает за ребенком отец. Поэтому подразумевается, что мужчина как минимум работает дома или находится на рабочем месте неполный день. Право на декретный отпуск имеет и отец, который не состоит в официальном браке с матерью ребенка.

При оформлении отпуска на отца ребенка, мать теряет это право. Мужчина имеет те же права в декретном отпуске, что и женщина, а именно: сохранение рабочего места, после завершения декрета сотрудник может выйти на то же рабочее место, которую он занимал до отпуска; имеет право разбивать отпуск на части.

При этом продолжительность отпуска не может превышать 3 месяца. При отсутствии другого лица, которое может осуществлять уход за ребенком после истечения этого срока, военнослужащему приходиться увольняться.

Кому выгоднее? Главным критерием выбора родителя, который оформит декретный отпуск, обычно становится материальный вопрос. Если оба официально трудоустроены, то выгодней уходить в отпуск тому, у кого меньше заработная плата. Если мама не работает официально, оформить декрет и получать пособие может только отец. Необходимо только решить: стоит ли терять полный заработок ради получения пособия?

В таком случае обычно целесообразен выход мужчины в декретный отпуск, если его помощь действительно нужна в процессе ухода за ребенком. Сколько выплачивают декретные в году? Читайте здесь. Необходимые документы Для оформления декретного отпуска и получения выплат отец ребенка должен обратиться к работодателю со следующими документами : свидетельство о рождении копия ; справка, которая подтверждает, что мама не пребывает в декретном отпуске и не получает выплаты.

Если мать ребенка является безработной и не была трудоустроена до родов, то отец должен подать дополнительно в УСЗН: копию трудовой книги матери ребенка; в случае отсутствия трудовой книги — справку из регионального подразделения центра занятости о том, что мать не получает пособие по безработице; справку, которую выдает фонд социального страхования, о том, что жена не является застрахованным лицом; справку о составе семьи; выписку из своей трудовой книги; приказ от работодателя об оформлении декретного отпуска копию.

Расчет В году была введена новая схема расчета выплат по уходу за ребенком. В отдельном порядке ежегодно устанавливается минимальная сумма пособия. В году его размер не может быть меньше: ,64 российских рублей при расчете пособия на первого малыша; ,24 российских рублей при расчете пособия на каждого из последующих детей. Кроме этого, на размер выплат влияет наличие и размер районного коэффициента по заработной плате. Если размер среднемесячного дохода за прошедшие два года меньше минимального уровня оплаты труда, то он может служить базой для расчета пособия.

При рождении двойни или второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, пособие рассчитывается для каждого отдельно. Общая сумма выплат не может превышать среднемесячную заработную плату за последние два года. Кроме того, существует установленный норматив максимально возможного размера зарплаты, исходя из которой определяется сумма выплат. В году она не может превышать тысяч рублей. Максимальная сумма декретных определяется действующими законами.

Платят ли декретные безработным? Смотрите тут. Сколько длится декрет? Подробная информация в этой статье. Сроки Возможность получения отпуска по уходу за ребенком наступает по истечении отпуска в связи с беременностью и родами. Пособие начинают выплачивать не ранее, чем по истечению: 70 дней после рождения одного ребенка, при условии, что роды прошли без осложнений; 86 дней после рождения ребенка, если роды повлекли осложнения; дней, если женщина родила двое и более детей. При подаче заявления и документов работодатель должен определить размер пособия в течение 10 дней.

На видео о порядке оформления Внимание! В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребёнком для отца

Если на получение декретных претендует Ваш муж, оформить отпуск может и он. что жена является безработной и не находится в аналогичном отпуске. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж. Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие. Когда его жена родила ребенка и до родов нигде не числилась официально трудоустроенной. Мало того, такой отпуск может получить даже бабушка.

Значит, остается только оформить уход за ребенком на себя. Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату. Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Дальше, есть два варианта: а пишешь заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и параллельно подаешь заявление на перевод на работу на условиях неполного рабочего дня что такое неполный день - не регламентируется,так что можно указать, что рабочий день длится 7ч. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия. Они тебе его выплачивают, но фонд социального страхования потом возмещает эти затраты. Этот фонд формируется взносами с твоей же зарплаты. Со всеми документами на работе предоставляешь свидетельство о рождении и справку из ФСС по месту прописки жены,что она это пособие не получала. Да, подойдет не для всех видов деятельности и не у всех хорошие отношения с руководством, но кому-то вдруг будет полезно. Есть коммент для минусов.

На практике этот термин чаще всего означает сочетание двух видов отпуска, процесс оформления которых сильно разнится: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Первый оформляется по месту работы женщины при предъявлении листка нетрудоспособности больничного.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Может ли муж получить декретные если жена не работает? Нет не может.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

После того как работодатель получил полный пакет документов от работника, он может начать начисление пособий. Ему отводится 10 дней для того, чтобы он успел сделать все необходимые расчеты, чтобы определить величину пособия для работника. Если жена не работает На основании трудового законодательства в России муж может получить декретные, если его жена не работает на момент беременности и ухода в декрет. Подавать документы по получению единовременного пособия или ежемесячных выплат по уходу за ребенком следует либо по месту работы, либо — в управление социальной защиты населения, расположенному по месту жительства. Оплачиваться больничный лист по временной нетрудоспособности из причин беременности и родов будет мужу, как до родов, так и после них.

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере. Оформление пособия Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам. При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия: Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком. Ознакомиться с текстом приказа об оформлении отпуска и взять его копию. В документе должна быть указана дата его начала и завершения. Написать заявление о начислении декретных выплат и передать его в отдел кадров. Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат здесь. Помимо заявления работодателю необходимо представить: справку, которая подтверждает неиспользование права на декретный отпуск и получения выплат вторым родителем; свидетельства о рождении оригинал и копия ; паспорта матери оригинал и копия. В ситуации, когда оба родителя не трудоустроены и не получают соответствующие выплаты по безработице, им необходимо обратиться в региональное подразделение Управления социальной защиты населения.

Главная Пособия ФСС Детям Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются. Законодательный аспект вопроса Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов: ФЗ

Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы?

.

Декретные выплаты на мужа

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?
Похожие публикации