Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии

И Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь Запрет приема на работу на определенные виды деятельности лиц, которые были осуждены за совершение некоторых видов преступлений Законом ограничено право приема на работу на определенные виды деятельности лиц, которые были осуждены за совершение некоторых видов преступлений. Запрещается прием на работу, связанную с материальной ответственностью, лиц, ранее судимых за хищение, взяточничество и иные корыстные преступления, если судимость не снята и не погашена в установленном порядке ст. Несмотря на то что Трудовой кодекс данное правило содержит в главе, предусматривающей особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, данная норма распространяется и на случаи приема на материально-ответственные должности по основной работе. Сам факт осуждения за указанные виды преступления, если судимость в установленном порядке снята или погашена, не является препятствием для приема на работу на материально ответственные должности. Не может быть принято на работу лицо, лишенное приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, на эти должности или для этой деятельности в течение назначенного судом срока.

Если осужденный к лишению свободы после отбытия им наказания примерным поведением и честным отношением к труду доказал свое исправление, то по ходатайству общественных организаций суд может снять с него судимость до истечения указанных в настоящей статье сроков. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Ограничения в правах осужденных на условный срок

Судимый гражданин не может работать: С детьми. В сфере обеспечения безопасности на транспорте п. На должности специалиста авиационного персонала п. Гражданским служащим, в том числе работником МЧС ст. Судебным приставом п. Прокурором п. В органах ФСБ ст.

В органах внутренних дел. Согласно п. Судьей пп. Военным ст. Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу — об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА. Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль. Так, с детьми не могут работать лица: Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.

Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства. Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют. Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Причем не только его, а и его близких родственников.

То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п.

Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать — это запросить справку о судимости у кандидата.

Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости ст. Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.

Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд. Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно.

При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости. Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет. Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор. Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах.

Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба п. Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан ст.

Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах. Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения. Ее следует приложить к исковому заявлению. Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

Можете не переживать по поводу трудоустройства. Да, но не обязательно. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена? Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно.

Причиной для увольнения может стать предоставление подложных документов работодателю. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна! Если судимость снята, переживать не стоит. Отказать в трудоустройстве вам могут только если вы устраиваетесь в правоохранительные органы или собираетесь работать с детьми.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прокуратура об условном сроке и последствиях нарушения его правил

Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии. Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать. Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии. Судимость при трудоустройстве. 14 августа Судимость является.

Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии Судимость при трудоустройстве Судимость является преградой при устройстве на работу. Работа от прямых работодателей и вакансии от надежных и проверенных компаний. Как избежать проблем? Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль. Кроме того, органы полиции обязаны: Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд. При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости. Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет. Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан ст. Можете не переживать по поводу трудоустройства. Да, но не обязательно. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена? Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна! В этом видео Выу знаете, как устроиться на работу с погашенной судимостью. Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.

Теперь у них за плечами имеется судимость. Казалось бы, свое они уже отсидели.

Судимый гражданин не может работать: С детьми. В сфере обеспечения безопасности на транспорте п.

Может ли человек с условным сроком работать в государственном предприятии

Чингиз Я нахожусь на условном сроке и все еще не нашел работу. Мне сказали, чтобы я принес справку с работы, но один нюанс-я работаю не официально"стройка" а там, просто на просто не дают никаких справок. Просто частники. Как мне быть в таком случае?

Бесплатная юридическая помощь

Если у работника имеется судимость Ограничения в правах осужденных на условный срок На прежнем месте сократили. После этого не берут никуда Руки ноги, голова — все на месте. Судимость за мошенничество уже погашена. Высшее образование. Да и возраст уже больше А у меня двое детей, жена, собака и кредит. Не лезть же в петлю из-за этого? Форумы в Интернете, где обсуждаются проблемы вчерашних сидельцев, пестрят такими отчаянными сообщениями. Конечно, далеко не все, кто отбыл наказание за преступление, смогли и захотели перезагрузиться, но общество отталкивает и тех, кто хочет начать новую жизнь без криминала.

Если судимость снята и погашена можно ли работать на госслужбе Устройство на госслужбу с погашенной судимостью Судимость на государственной службе Поступление на госслужбу с погашенной судимостью Если судимость снята и погашена можно ли работать на госслужбе Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ.

Волчий билет: как найти работу с судимостью Наличие судимости при приеме на работу Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью. Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения ст.

Легко ли устроиться на работу, если у вас за плечами погашенная судимость?

.

Ограничения и последствия условного срока осуждения

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Условный срок (условное осуждение) - это судимость или нет в 2019 году?
Похожие публикации